Contenidos

 CONTENIDOS:

Resumidamente algunas de las líneas de trabajo que queremos desarrollar en este grupo serian:

• Técnicas para la Prevención de conflictos individuales y grupales.

• Técnicas para la resolución de conflictos.

• Técnicas para la mediación.

• Técnicas para la comunicación no violenta y consciente.

• Técnicas para mejorar la eficacia en el funcionamiento y procesos de grupo.

• Técnicas para la toma de decisiones de un grupo, en este mundo cada vez más complejo en el que necesitamos más que nunca abrazar la diversidad entre todos y todas pues nos necesitamos en este camino.

• Técnicas para mejorar la gestión emocional de un grupo.

• Técnicas para la mejora del liderazgo o mejor dicho el elderazgo individual y colectivo hacia el empoderamiento y la sabiduría colectiva, la visión transformadora en el nuevo paradigma emergente.

Por tanto sinceramente, ¿Quién necesita este curso?

¡Me alegra que preguntes! Aquí tienes tres respuestas.

1. El mundo. Los líderes capaces de ayudar a los grupos a soñar, disentir, hacer planes y actuar en conjunto escasean. Cuanto más compleja es la situación, más se necesitan las competencias de quienes pueden dirigir procesos participativos que arrojan resultados positivos.

2. Tu organización. Los facilitadores capacitados y los líderes participativos pueden reducir drásticamente el tiempo perdido en reuniones. Ellos diseñan procesos que reúnen a las personas, las mantienen enfocadas y generan energía y entusiasmo en lugar de cinismo y desaliento. ¡Imagina las posibilidades!

3. ¿Tú? Las personas que buscan el crecimiento, tanto profesional como personal, frecuentemente encuentran que la facilitación de grupos es un camino fascinante, exigente, y sumamente satisfactorio.

Por tanto el curso esta especialmente dirigido a:

A facilitadores, mediadores, gestores, líderes e integrantes de colectivos interesados en mejorar su dinámica grupal, prevenir y resolver conflictos, y alcanzar sus metas de forma participativa, justa y eficaz.

Desde mi reciente incorporación al IIFACE (+ info en https://www.facilitacion.org/quienes-somos-elias) y también recién iniciado el proceso interno en el IIFACE para desarrollar la metodología para acreditar cursos, es muy posible que esta formación cuente con la acreditación oficial del IIFACE, avalada a su vez por el IIFAC internacional con sede en México. Ya os informaremos al inicio de la formación.

D) REQUISITOS:

La duración del curso, son unas 90 h en total aproximadamente, dividido en varios módulos y con estimación temporal de entre 6 a 8 fines de semana, con la periodicidad de un fin de semana al mes, dentro del ciclo normal lectivo de octubre a junio.

Cada fin de semana con una duración que podría ser de: sábado todo el día y domingo a la mañana. Según también las necesidades del grupo.